ENNEAGRAMMA

Il più antico codice del comportamento umano

colorato

 

L’ Enneagramma è uno straordinario metodo per comprendere a fondo la propria personalità e sviluppare il talento. Rappresenta uno degli strumenti più efficaci, versatili e affascinanti nell’ambito dello sviluppo del potenziale.

E’ un vero e proprio “ codice del comportamento umano”  , rappresentato da una figura geometrica a 9 punte (dal greco “ennea”), corrispondenti a 9 tipi di personalità, delle quali vengono descritte sia le caratteristiche che i rapporti di compatibilità.

numeri nomi

Una volta individuato l’enneatipo di appartenenza ( tramite uno specifico test, vai in fondo alla pagina ),  l’Enneagramma rivela in modo assolutamente preciso e concreto,  ogni aspetto del carattere [ pregi , difetti, talento , fattori stressanti,  tipo di relazioni , stile di leadership, lavoro ideale, leve per l’automotivazione ],  e  indica la strada per sviluppare appieno il proprio potenziale.

La vera unicità che contraddistingue l’Enneagramma, è rappresentata dal simbolo stesso, poichè  attraverso punti e linee è il solo sistema  esistente di  “congiunzione tra i vari tipi umani”. Infatti , mentre i 9 punti definiscono le esatte caratteristiche di ciascuna personalità ( particolarmente adatto nella selezione del personale) , le linee del diagramma descrivono il percorso di crescita di ciascun enneatipo ( utilissimo per lo sviluppo del potenziale ) , infine la congiunzione tra le linee indica il livello di compatibilità tra i 9 enneatipi ( estremamente efficace nel team building).

numeri nomi frecce

Molti di coloro che hanno sperimentato l’efficacia dell’Ennegramma ( professionisti, organizzazioni, individui ), lo hanno preferito alle tradizionali classificazioni psicologiche , poiché più completo , più versatile , più concreto e soprattutto più facile da applicare.

La consapevolezza lucida di sé e delle proprie reali capacità che si ottiene grazie all’Enneagramma, innesca un cambiamento reale e duraturo, con effetti significativi e tangibili in ogni ambito della vita, personal e lavorativa [ testimonianza del direttore risorse umane di una multinazionale ]

 

I 9 ENNEATIPI, nel loro aspetto più e meno nobile, sinteticamente

  1. IL PERFEZIONISTA GIUDICANTE: precisissimo si.. peccato che il suo sport preferito sia correggere gli errori degli altri !
  2. L’ALTRUISTA MANIPOLATORE: disponibilissimo è vero …ma è come il boa constrictor, ti seduce e poi ti stritola !
  3. LO STAKANOVISTA INGANNATORE: è l’uomo del fare..ma su 10 cose che ti racconta, ne avrà fatte non + di 5 !
  4. IL CREATIVO LUNATICO: decisamente innovativo….ma volubile e permaloso come pochi !
  5. IL SAPIENTE IRRITANTE: un vero pozzo di scienza..peccato che non scuce nulla, se non sotto tortura !
  6. LO SCETTICO LEALE: massima affidabilità…ma bastian contrario nel DNA !
  7. IL GODERECCIO INCONCLUDENTE: il piu divertente di tutti, ma non finisce (quasi ) mai ciò che ha iniziato …
  8. IL BOSS GLADIATORE : un vero leader….ma occhio a non contraddirlo, ti distruggerà !
  9. IL MEDIATORE TEMPOREGGIATORE: gran diplomatico….ma se aspetti lui preparati al terzo millennio !

 

L’enneagramma nella versione “professionale”
( executive coaching )

numeri ruoli aziendali

Ambiti di applicazione in azienda

  • Selezione del personale
  • Valutazione del potenziale
  • Team Building
  • Coaching
  • Gestione collaboratori
  • Time management
  • Leadership
  • Comunicazione
  • Gestione conflitti
  • Negoziazione
  • Vendita

 

 

L’enneagramma nella versione versione “personale”
( Life Coaching )

numeri nomi immagini

Ambiti di applicazione per lo sviluppo personale

  • scoprire il proprio talento
  • individuare il tipo lavoro più adatto
  • utilizzare le leve per automotivarsi
  • sviluppare capacità decisionale
  • migliorare l’autostima
  • acquisire una mentalità vincente
  • relazionarsi in modo sano e costruttivo
  • maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata
  • gestire meglio il proprio tempo
  • selezionare amicizie e relazioni sentimentali

 

LE 3 FASI DIDATTICHE PER APPRENDERE E UTILIZZARE L’ENNEAGRAMMA

  1. Eseguire il test sull’Enneagramma ( trovi le indicazioni in fondo a questa pagina )
  2. Seguire il corso, per apprendere le caratteristiche e il funzionamento dell’Enneagramma, e confrontare quanto emerso dal test con quanto ci si vede “rispecchiati” in uno degli enneatipi.
  3. Simulazioni e giochi d’aula per verificare l’effettiva appartenenza all’enneatipo individuato.

 

DESTINATARI: Privati, manager, imprenditori, professionisti , e tutti coloro che sono interessati, per motivi personali o professionali, ad acquisire uno strumento per migliorare le proprie competenze personali e professionali .

PROGRAMMA DIDATTICO : si articola in 3 livelli , con vincolo di  propedeuticità

LIVELLO BASE : caratteristiche dell’Enneagramma e individuazione proprio enneatipo
Durata : 1 giornata ( con 8 partecipanti )

  1. Erogazione del Test
  2. Illustrazione dei  9 Enneatipi
    – caratteristiche della personalità e degli atteggiamenti
    – punti di forza e di miglioramento
    – agenti stressanti e motivanti
    – modalità comunicative
    – personaggi famosi associati agli enneatipi
  1. Conferma Enneatipo di ogni partecipante e compatibilità tra enneatipi
    Come gestire al meglio le relazioni tra il proprio enneatipo e gli altri enneatipi ( per instaurare relazioni improntate alla stima, alla collaborazione, alla fiducia)
    .

LIVELLO AVANZATO : piano d’azione per lo sviluppo del proprio potenziale
> 1 giornata ( con 4 partecipanti )
In questo 2° modulo, ogni partecipante viene seguito dal trainer nella definizione del proprio obiettivo di crescita personale / professionale e nella stesura del  piano d’azione per raggiungerlo, sulla base dell’ enneatipo .

 

LIVELLO PROFESSIONALE : sviluppo competenze in ambito lavorativo
> 1 giornata ( con 4 partecipanti )

  • Valutazione del potenziale professionale
  • Rilevamento compiti adatti e meno adatti
  • come creare le condizioni per essere più produttivi
  • Come tenere sotto controllo i propri fattori di stress
  • Mappare la compatibilità con colleghi e collaboratori

 

TRAINER: Roberto Ferrario CoachCertificato presso la scuola di Claudio Naranjo / metodo S.A.T. 

METODI DIDATTICI: Spiegazioni, esercitazioni, test, video trailer, giochi di ruolo

FONTI DIDATTICHE: “L’Enneagramma” di Helen Palmer / “Carattere e nevrosi” di Claudio Naranjo

SEDE: Milano – via restelli 3/7 presso World Capital RE  ( zona staz. centrale – isola M2 Gioia )

DATE: da programmare

COSTO:  richiedi

INFO/ISCRIZIONI:  richiedi

 

Origini e diffusione dell’Enneagramma
Nato nella cultura del monachesimo orientale ( sufi ) intorno al 1.200 DC , come strumento di crescita umana. Utilizzato in seguito anche dall’ordine dei Gesuiti, si è diffuso poi nella cultura laica occidentale a partire dalla fine del 1.800. Negli anni 50 è iniziato l’utilizzo in ambito organizzativo, soprattutto in Francia (selezione del personale), Inghilterra ( sviluppo del potenziale) e Stati Uniti ( team building , vendita ).

 

La mia esperienza personale
Scoprì questo eccezionale strumento nel 1996 , quando conobbi il maestro vivente e massimo esperto di Enneagramma : Claudio Naranjo  . Dopo una adeguata formazione ( percorso triennale S.A.T. ).   e sperimentazione,  iniziai ad utilizzare  l’Enneagramma nelle organizzazioni, ottenendo sempre notevoli riscontri. Sono oltre 30 le aziende dove ho introdotto questo eccezionale strumento ( tra queste c’è anche Fiat ) . Ovunque ha prodotto reali, significativi e duraturi cambiamenti nel modo di gestire l’organizzazione .

Claudio Naranjo ( Psichiatra e psicoterapeuta , nato in Cile nel 1932 )  è il maestro vivente più autorevole sull’Enneagramma.
Roberto Ferrario è stato allievo di Claudio Naranjo tra il 2002 e il 2004

 

Scarica qui il Test Enneagramma
Compilalo e inviamelo ( ferrario.roberto.coach@gmail.com) Ti contatterò per fornirti l’esito

Modalità di compilazione

  1. leggi le 18 affermazioni  presenti nelle pagine relative ad ogni enneatipo
  2. per ogni enneatipo spunta quelle che ti corrispondono
  3. fai la somma delle spunte per ogni enneatipo e inviami semplicemente l’elenco di quante spunte hai indicato per ogni enneatipo.