” Se vuoi  diventare un leader, non  devi far altro che tirar fuori il meglio di ciò che sei ”  [ Rf.coach ]

Abilità, competenze e attributi per diventare un leader

  • DOCENTE: Roberto Ferrario
  • DESTINATARI: Tutti coloro che vogliono aumentare la propria leadership sul lavoro o nella vita privata
  • LUOGO:  Milano ( o presso il committente )
  • DURATA: 2 giornate
  • DATA: da definire

7 VALIDI MOTIVI PER SCEGLIERE QUESTO CORSO, assolutamente inedito ed esclusivo per le sue modalità, nel mondo della formazione

  1. Metodo adottato da oltre 20 aziende negli ultimi 10 anni, oltre 50 edizioni tenute dal 2003   [consulta la sezione riconoscimenti ]
  2. Roberto Ferrario , dal 1991 al 2003 ha ricoperto ruoli manageriali cruciali in 4 aziende multinazionali [ Vendite , Marketing, Formazione, Controllo di gestione ], e ha imparato a sviluppare la propria leadership , pur non essendo “nato leader”.
  3. Il docente ha svolto aiutato oltre 100 coachee a sviluppare la propria leadership
  4. Follow-up offerto: assistenza on-line nei 3 mesi successivi al corso
  5. Test di autovalutazione sul proprio stile di Leadership
  6. Metodo Didattico Pratico che garantisce un apprendimento rapido e duraturo : >Spiegazione > Dimostrazione del docente > Simulazioni dei partecipanti con feedback individuali in diretta. Le simulazioni dei partecipanti vengono registrate e riascoltate con registratore digitale
  7. Video didattici tratti da noti film, che rendono particolarmente coinvolgente e pratica la parte didattica

CONTENUTI [ clicca sulle parole attive e scarica le slides con le tecniche ]

LE 3 DOTI DEI LEADER NATURALI E COME SVILUPPARLE
1. Energia Psicofisica ( non si arrendono mai )
2. Carisma ( attraggono le persone )
3. Pensiero laterale ( hanno una mente brillante )

I 6 STILI DI LEADERSHIP E COME SVILUPPARE IL PROPRIO STILE
Autoritario ( Napoleone ) |    Innovativo ( Steve Jobs )   |     Sognatore ( ML King )
Coach ( Dan Peterson )   |    Empatico ( Mandela)          |     Tecnico ( Bill Gates)

I 4 ATTRIBUTI ESSENZIALI PER DIVENTARE UN LEADER
1.Prendere decisioni
2. Risolvere i conflitti
3. Creare consenso
4. Allevare nuovi leader / Trasmettere leadership

LE 5 ABILITA’ DEI LEADER PIU APPREZZATI
1. Decidono rapidamente e cambiano idea lentamente
2. Sanno cosa fare quando le cose vanno male [ hanno sempre una exit strategy ]
3. Sanno ammettere i propri errori
4. Sanno vedere le opportunità dove gli altri vedono solo problemi
5. Fanno le cose difficili quando sono facili [ giocano d’anticipo ]

Le 6 COMPETENZE DEI LEADER NELL’ERA DIGITALE
1. AMBITO RELAZIONALE : Comandare + Creare Consenso
2. AMBITO RELAZIONALE:  Motivare + Porre Domande Potenti
3. AMBITO OPERATIVO: Gestire il tempo + Saper Improvvisare
4. AMBITO OPERATIVO: Curare i dettagli + Sognare e far sognare
5. AMBITO PERSONALE: Resilienza + sapersi Affidare
6. AMBITO PERSONALE: Pretendere di più da sé stessi + sapersi Accettare

FILM DI RIFERIMENTO : Il Gladiatore | Ghandi | Steve Jobs | JFK | I vestiti dell’imperatore | L’Albatross

  • DIDATTICA : Spiegazioni [20%] + Esercitazioni, test, role playing [ 80% ]
  • FONTI : PNL, Analisi Transazionale, Scienze olistiche
  • AUTORI DI RIFERIMENTO : Zig Ziglar / Og Mandino / Frank Bettger

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